清晨的阳光洒在跑道上，安屿和邵墨离并肩慢跑。她趁机请教收购心灵伴侣项目的技巧，坦言这是林展鸿交代的任务，特意请邵墨离指点一二。邵墨离却略带醋意地反问，为何要帮那个看似与她相熟却不懂礼数的年轻人，除非她能哄他开心。安屿灵机一动，提议去游乐园散心，这个建议让邵墨离眼前一亮。果然，安屿带着邵墨离玩遍了所有游乐项目，还贴心地请他吃了冰淇淋。在欢快的气氛中，邵墨离分享谈判心得，指出谈判本质是心理博弈，切忌过早暴露收购意图。安屿领悟到这是兵不厌诈的道理，但她始终相信真诚才是制胜法宝。虽然邵墨离的作风可能不同，但她决定坚持自己的谈判方式。

会议室里，安屿与心灵伴侣团队亲切会面。她带来喜讯：卓越投资部已通过项目评估，对心灵伴侣展现出浓厚兴趣，并准备了详细估值和投资方案。团队成员小树看到"团队估值待定"的条款时面露疑惑。安屿想起邵墨离的提醒：年轻团队最怕被资本抛弃，要因人施策，各个击破才能掌握主动权。

安屿耐心解释，按流程需对每位成员单独评估，待确定留任人员后才能核算整体估值。小树立即表示，若团队被迫解散，他们将重新考虑合作。安屿回想起与邵墨离的对话，更加确信人与人之间的情感纽带最为珍贵，团队的凝聚力本身就是商业价值，她绝不愿做破坏者。

安屿真诚地对小树说，若真要拆散团队，她大可私下逐个约谈。但经过多次接触，她深知这是一个充满凝聚力的整体，小树是优秀的领导者，每位成员都不可或缺。她坚信只有保持团队完整，才能打造出卓越的产品，因此坚决反对分散估值。这份诚意打动了心灵伴侣团队，他们主动让出10%的股权份额，这个意外之喜让安屿既惊讶又感动。

项目报告获得一致通过后，邵墨离对安屿的表现十分满意，正式授权她继续推进项目。随后他要求全员连接公司内网，为确保项目保密，技术部将对所有手机进行加密处理，所有通讯记录和文件传输都会在公司资料库备案。这时，富总监的神情突然变得紧张起来。

邵墨离敏锐地察觉到富总监的异常，联想到之前安屿被米露陷害的事，心中升起疑虑。他故意与富总监同乘电梯，待其离开后立即派叶凯尾随调查。果然发现富总监秘密会面米露，叶凯将这一切如实汇报给了邵墨离。